文凭与工资之间存在一定的相关性，不同的学历水平通常对应不同的底薪和涨幅。以下是根据学历水平设定的工资方案示例：

小学文凭：底薪2000元，每年涨幅1%

初中文凭：底薪3000元，每年涨幅2%

中专文凭：底薪4000元，每年涨幅5%

高中文凭：底薪5000元，每年涨幅8%

大专文凭：底薪7000元，每年涨幅10%

大学本科毕业：底薪8000元，每年涨幅15%

研究生毕业：底薪9000元，每年涨幅20%

博士毕业：底薪10000元，每年涨幅30%

博士后：底薪15000元，每年涨幅50%

无文凭：底薪1000元，每年不涨幅

请注意，这些数据仅供参考，实际工资可能因地区、行业、公司政策、个人能力等因素有所不同。另外，有些公司或机构可能会提供额外的学历补贴，例如：

大专学历比本科学历每月多拿800元到1200元左右

本科学历补贴，每个月1200元

获得软考高级证书可以加5000元工资

对于事业单位员工，入职时的学历也会影响初始工资，并且提升学历可能有助于涨工资，但主要依赖于工龄和职称。

希望这些信息对您有所帮助，