国企的领导职位通常包括以下几个层次：

1. 最高层职位：

党委书记（在一些情况下，党委书记和董事长可能由同一人担任）

董事长

总经理

常务副总经理

副总经理

2. 中层管理职位：

部门经理（中层正职）

部门副经理（中层副职）

经理助理

人力资源总监

3. 基层管理职位：

主管

专员（技术类）

助理

组长

副组长

领班

4. 其他职位：

财务总监

总经理助理

主办

干事

试用期员工

监事会主席（在一些企业中，监事会主席拥有监督权但没有管理权）

这些职位的级别和职责可能会根据企业的规模、重要性以及归属的国资委级别有所不同。在一些情况下，职位级别和职责可能会有所重叠或调整。