一个公司通常包含以下岗位：

高层管理职位

董事长：公司的最高决策者，负责公司的整体战略和运营。

总经理：负责公司的日常运营和管理。

副总经理：协助总经理执行公司战略和管理日常事务。

执行总裁：负责公司战略的执行和日常运营的管理。

中层管理职位

部门经理：负责特定部门的运营和管理，如销售部、生产部、财务部等。

项目经理：负责特定项目的执行和管理。

产品经理：负责产品从概念到市场的整个过程。

基层执行职位

工程师：负责技术研发和产品开发。

教师：负责员工培训或教育。

销售代表：负责产品销售和客户关系维护。

支持服务职位

人力资源：负责员工招聘、培训、薪酬福利管理等。

财务：负责会计、出纳、预算编制等财务管理工作。

法务：负责公司的法律事务和合规性管理。

行政：负责公司的行政管理和后勤支持。

市场营销：负责市场分析、品牌推广和销售策略。

客户服务：负责客户服务和关系维护。

质量检验：负责产品质量控制和检验。

采购：负责物资采购和供应商管理。

IT部经理：负责公司的信息技术和系统维护。

其他职位

文员：处理日常行政事务和文档工作。

销售员：直接与客户接触，进行产品销售。

市场助理：协助市场经理进行市场调研和分析。

采购员：负责物资采购和供应商联络。

后勤部人员：提供公司运营所需的后勤支持。

这些岗位构成了公司的基本组织结构，每个岗位都有其特定的职责和重要性，共同协作以确保公司的正常运营和发展