内勤通常指的是在组织、企业或机构内部从事行政、管理、文书等工作的员工。他们的工作地点一般在办公室内，负责处理文件、接待来访者、安排会议、协助其他部门完成日常工作等。内勤人员需要具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力和管理能力，并且通常需要熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT等。内勤工作对于组织的日常运作至关重要，它为外勤人员提供支持和服务，确保组织能够正常运营。

内勤工作包括但不限于以下方面：

行政支持：如文件处理、办公用品采购、前台接待等；

数据录入与管理：如数据录入、文件整理、会议安排等；

文职类工作：如人事财务、营销企划、文笔宣传等；

部门内部的“勤务兵”：协助领导完成一些必要的工作，充当领导的参谋助手。

内勤人员是单位的非技术型人才，对组织运作起到关键作用