向老板提出加薪请求时，可以遵循以下步骤和策略：

做好充分准备

列出你的工作成就和对公司的贡献。

准备支持你请求的数据和事实。

了解市场行情

研究你所在行业和地区的薪资水平。

确保你的要求与市场价位相符。

选择合适的时机

在公司绩效评估周期或预算讨论期间提出请求。

在公司计划安排加薪的时机提出。

明确自己的价值

使用具体数据展示你为公司创造的价值。

讨论你的工作职责和所承担的项目。

提出合理的加薪幅度

根据你的工作表现、市场行情和公司内部薪资结构提出请求。

使用正确的沟通方式

可以通过书面申请、发信息或面对面交流。

保持积极、自信和专业。

提供解决方案和建议

除了要求加薪，还可以提出培训或专业证书计划。

如果被拒绝，询问如何提高自己以争取未来加薪的机会。

尊重老板的决定

无论结果如何，都要接受并尊重老板的意见。

请记住，加薪请求需要耐心和恰当的沟通方式。