职业能力通常包括以下几个方面：

专业技能

专业知识：了解和掌握特定职业的基本理论、方法和技能。

操作技能：能够熟练运用工具、设备、仪器等完成工作。

解决问题的能力：运用逻辑思维、创造性思维和批判性思维等方法解决工作中的问题。

数据分析能力：从数据中提取有用信息，并运用数据分析和统计方法做出决策。

通用技能

时间管理：有效管理时间，确保工作按时完成，并合理分配时间。

团队合作：与他人有效合作，共同完成任务。

领导能力：领导团队，激励他人，并有效分配任务。

自我驱动：自我激励，设定并实现个人目标。

适应能力：适应不断变化的工作环境和工作要求，快速学习新技能。

创新思维：运用创新思维解决问题，提出新的观点和建议。

批判性思维：对信息进行客观分析和评估，做出合理决策。

人际交往能力

与同事、上司、客户和合作伙伴建立良好关系的能力。

自我管理能力

包括时间管理、压力管理、自我学习和持续发展的能力。

其他能力

社会适应能力、信息能力、表达能力等。

核心能力

创新能力、团队协作能力。

职业综合能力

跨职业的专业能力（运用数学和测量方法、计算机应用能力、运用外语解决技术问题和交流的能力）。

方法能力（信息收集和筛选能力、制定工作计划、独立决策和实施的能力、自我评价能力和接受他人评价的承受力）。

社会能力（社