事业单位考试分数要求因地区、岗位、考试类型及科目不同而有所差异。以下是一些概括性的信息：

笔试分数

一般情况下，笔试成绩在50分以上可以进入面试，但进入面试的分数线通常在70-80分之间。

竞争激烈的岗位可能需要80分以上。

特定岗位的合格分数线可能会有所不同，例如综合管理类（A类）的合格分数线为47.66分等。

面试分数

面试分数通常高于60分且低于90分，大多数地区的面试合格线为60分，但也有部分地区设定为70分。

面试平均分一般在72到75分，竞争压力较大的岗位可能会要求80分以上。

总成绩计算

事业单位的总成绩通常由笔试成绩和面试成绩组成，例如总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

竞争情况

竞争激烈的岗位，分数要求可能会更高，有的地方可能70分、80分就能进面试，但有的地方或者岗位，可能要考到90分、100分才能上岸。

请注意，以上信息仅供参考，具体的分数要求需要根据当年的考试公告和实际情况来确定。建议关注相关考试通知或咨询当地人事考试机构获取最准确的信息