人力资源管理系统（HR系统）的价格因企业需求、功能模块、品牌和服务商等因素而异。以下是价格的大致范围：

基础系统

价格范围：几万到十万不等。

适用企业：初期需求不高，主要解决人事、考勤、薪酬等基础模块问题的小型企业。

功能全面系统

价格范围：十万到三十万不等。

适用企业：随着企业规模扩大，需要更多管理模块，如招聘、绩效、培训等的中大型企业。

定制开发系统

价格范围：百万级别以上。

适用企业：管理制度和流程成熟，需要高度定制化解决方案的中大型企业。

SaaS型系统

价格范围：按人数每年收费，几千到几万不等。

适用企业：人数少、需求简单的小型企业。

本地部署系统

价格范围：十几万至几十万，甚至更高。

适用企业：有一定规模和预算，需要复杂管理功能和高安全性的企业。

综合费用

包括软件费用、实施费用和定制费用。

软件费用：主要部分，根据功能模块选择。

实施费用：系统配置、模块上线、数据迁移、人员培训等。

定制费用：满足企业特定需求时产生的额外费用。

请注意，这些价格仅供参考，实际购买时还需根据企业的具体需求和预算进行详细咨询。