绝对性评价，也称为目标参照性评价，是根据预先设定的目标或标准来评价个体的表现。它使用固定的、客观的标准来衡量学生的成绩，不考虑个体在群体中的相对位置。绝对性评价适用于毕业考试、合格考试等，主要关注个体是否达到了既定的标准或目标。以下是一些绝对性评价的例子：

计算机二级考试：

考生必须达到一定的计算机操作技能标准才能获得证书。

英语等级考试：

如托福、雅思等，考生的成绩是根据其英语运用能力来评定的，与参考者的相对位置无关。

普通话等级考试：

考生根据普通话的标准发音和语调进行评分，达到一定等级才能获得证书。

大学期末考试：

学生根据课程学习目标完成考试，成绩反映的是学生是否达到了课程的学习要求。

绝对性评价的优点在于它公平、客观，不受其他考生表现的影响，能够准确反映学生的实际水平。缺点是如果评价标准不合理，可能会忽略学生的个体差异。