教师面试的分数通常以100分为满分，60分为合格线。具体的评分细节可能因地区、学校类型（如公办学校、民办学校、高校等）以及面试的具体要求而有所不同。以下是一些常见的评分范围和标准：

教师资格证面试：通常60-80分之间为合格线，80分以上为理想分数。

教师招聘面试：

公办学校：一般在70-85分以上。

高校：通常要求80分以上，甚至90分以上。

面试成绩：考生最后的面试成绩由各项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。

评分项目：可能包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等。

面试官会根据考生的表现，包括言词表达能力、思维逻辑性、教学设计能力、教育理念、学科知识和教学能力等方面进行评分。

需要注意的是，面试成绩查询时通常只显示是否合格，并不显示具体分数。