高铁乘务员的工作时长因个人情况而异，以下是一些概括性的信息：

合同期限

高铁乘务员通常签订的是短期合同，如五年合同。

连续工作超过一定年限（如八年）后，单位可能会转为长期合同。

退休年龄

一般情况下，高铁乘务员可以工作到法定退休年龄，但通常在30岁左右就会被要求转岗。

法定退休年龄通常是55岁，但具体情况可能因地区或公司政策而异。

转岗情况

高铁乘务员在达到一定年龄或工作年限后，可能会被转岗到其他岗位，如行政或人事工作。

这些岗位通常需要与人打交道，属于服务类工作，与高铁乘务员的工作性质相似。

工作时长

高铁乘务员在高铁上工作的时间通常不会超过8年，较短的工作时间可能是5年左右。

个人选择

一些人可能会选择继续留在列车员岗位，而有些人可能会选择提干或改职。

也有人可能会因为找到更适合的工作而选择跳槽。

工作强度

高铁乘务员的工作具有一定的难度和强度，工作时要开行约4个小时，休息日较少，特别是在春运等繁忙时期。

总结来说，高铁乘务员的职业生涯可能会比其他职业短，因为他们在达到一定年龄或工作年限后通常会被要求转岗。不过，具体的工作时长和转岗情况会因个人情况和公司政策而有所不同