廉价劳动力通常指的是工资水平较低、劳动条件艰苦的劳动力资源。这种劳动力往往存在于发展中国家或经济落后、劳动法律法规不健全的国家和地区。廉价劳动力的工资可能只能满足基本生存需要，难以支持自我发展，且由于缺乏良好的教育和技能，他们在就业市场上的议价能力较弱，容易受到雇主的剥削。

廉价劳动力可能包括各类体力劳动者，如建筑工地上的短工、零工、临工，物流货场里的帮运工、装卸工，以及小餐馆的服务员等。他们的工作往往技术含量不高，但由于社会发展需要，这些工作总是需要人来做。

廉价劳动力现象在一定程度上加剧了贫富差距，并可能引发一系列社会问题。因此，提高劳动力待遇、改善劳动条件以及加强劳动法律法规的完善，是促进社会经济公平与发展的重要措施