聘用时间的填写通常取决于具体的情况和所适用的表格或文档。以下是一些填写聘用时间的一般指南：

主要岗位聘用时间

填写在主要岗位上从事具体工作的时间，通常应超过半年。

工勤年度考核表中的聘用时间

填写员工的入职时间，即开始在该公司工作的日期。

专业技术职务聘任时间

填写专业技术职务（如助理工程师、工程师等）取得后至现在的时间。

入职邀请时间

填写收到offer的时间，作为入职聘用的时间。

聘书正文中的聘任期限

填写聘期的开始和结束日期。

起聘时间和聘期时间

起聘时间以聘用合同的签订之日为准。

聘期时间以合同内注明的期限填写，如有超出合同期限，应签订补充协议。

教师资格证注册本单位聘用时间

按照聘用证书上的日期填写。

专业技术职称聘任时间

填写现任职称的聘任时间，或首次聘用专业技术职称的时间。

请根据您所面临的具体情况选择合适的聘用时间填写方式，并确保填写的信息准确无误。