事业单位的政审主要审查以下内容：

资历审核

学历、工作经验是否符合职位报考要求。

资料审核

核实报考时所填写的资料是否真实有效。

家庭背景审查

考察个人及直系亲属是否有犯罪记录、出生户籍等基本信息。

工作表现和道德品质

评估个人的工作态度、职业道德、团队协作精神等。

其他因素

考察个人是否具备稳定的家庭生活，以及是否有对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为。

其他审查步骤

考察谈话，了解考生的思想品德、人际关系等。

开具无犯罪记录证明、计划生育证明等相关证明。

审查个人档案，核实其中的信息。

政审不合格的情况可能包括但不限于：

有违法犯罪记录。

对国家有危害行为或划不清界限的亲属。

受过刑事处分或行政处分未解除。

对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为。

政审是事业单位招聘流程中的重要环节，旨在确保招聘的员工符合单位的要求，并能为单位的正常运作和发展提供保障