实践考核是一种评估个人实际操作能力的测试方法，通常应用于教育、职业培训或自学考试等领域。其核心目的是检验个体是否能够将所学的理论知识应用到实际工作中，评估内容包括但不限于实际操作、案例分析、项目完成等。实践考核有助于加强学生的实践能力、培养实践精神，并为个人提供反馈以改进和发展。

实践考核的形式通常包括：

课程实验

实习

外语听说

技能考核

毕业设计

毕业论文

考核成绩一般采用优、良、中、及格、不及格五级记分制。

实践考核对于确保教育和职业目标达成至关重要，因为它能够促进理论知识与实际操作技能的结合，帮助学生或员工更好地理解和应用所学知识。