幼儿教师资格证面试主要考查申请者应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。具体考试内容如下：

职业认知

对幼儿教育的热爱和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗、自信。

仪表仪态

行为举止自然大方，有礼貌。

服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

良好的言语表达能力。

善于倾听和交流，有亲和力。

思维品质

正确理解问题，条理清晰分析思考。

一定的应变能力，在教学上表现出新意。

了解幼儿

认识幼儿的兴趣、需要、经验及个体差异。

通过观察了解幼儿。

技能技巧

熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。

掌握一定的弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。

评价与反思

对教育活动和行为进行评价。

对自己的面试表现进行评价，并提出改善意见。

面试通常包括结构化问答、试讲（模拟教学）、答辩等环节。考生需要准备教案、进行试讲或演示，并回答考官提出的问题。面试的目的是评估考生的教学实践能力、沟通能力和对幼儿教育的理解。