基础管理类课程通常包括以下项目：

领导力与决策力培训- 学习如何做出正确决策、领导团队发展、建立良好的沟通和协作氛围。

人力资源管理- 教授如何有效管理和激励员工、制定和执行人力资源政策、处理员工关系等。

项目管理- 学习如何计划和组织项目、管理成本和进度、管理风险和确保项目质量。

财务管理- 理解和掌握财务的基本原理和技巧，包括财务分析、预算管理、成本控制等。

市场营销管理- 学习如何制定和执行营销策略、进行市场分析、产品定位、管理销售团队等。

操作管理- 教授如何有效管理生产和服务的过程、提高生产效率、控制质量、进行供应链管理等。

战略管理- 学习如何制定和执行企业战略。

企业信息管理- 涵盖信息收集、处理、分析和利用的相关知识和技能。

基础课程- 包括时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职业心态、情绪管理、计算机操作、6S管理等。

组级课程- 针对组级人员，包括优秀组长、问题分析基本技能、如何开好会议等课程。

这些课程有助于培养管理者的全面能力，使他们能够有效地管理企业或团队。不同的课程可能会根据教育机构和课程设计的不同而有所差异