特招教师通常指的是为了满足特定地区、特定教育机构或特定教学需求而设置的特殊岗位教师。在中国，特招教师的一个主要形式是“特岗计划”，这是中央政府为了加强农村和边远地区义务教育阶段师资队伍建设，促进城乡义务教育的均衡发展而实施的一项特殊政策。

特岗教师的特点包括：

目的：

主要为了解决农村和边远地区师资短缺问题，加强乡村教师队伍建设，缩小城乡教育差距。

对象：

通常面向中西部省份，特别是脱贫地区、少数民族地区等。

措施：

在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任这些岗位的教师。

待遇：

所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主，同时提供一定的服务期限，通常是三年。

意义：

创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题。