在事业单位考试中，高分通常是指总成绩达到或超过一定分数。根据不同来源的信息，以下是几个参考标准：

1. 如果考试总分为300分，一般而言，总成绩在200-250分以上可以认为是高分水平。

2. 综合素质考核评分标准可能因岗位而异，但一般情况下，75分以上可视为高分。

3. 在某些情况下，如果竞争不太激烈的岗位，200分以上可能就有被录用的可能；而在竞争激烈的岗位，通常需要考250分以上才可能顺利入围。

4. 面试分数方面，75-85分之间是常见的分数，高于85分通常被认为是高分。

5. 某些情况下，折合后的笔试总分达到85分可视为非常高的分数。

请注意，这些标准可能因地区、年份和具体岗位而有所不同。建议参考当地人社局或相关单位发布的最新公告以获得最准确的信息