叉车技能考核通常包括以下几个方面：

操作熟练度：

考核叉车司机对叉车的基本操作（如启动、加速、减速、停车）的熟练程度，以及在各种路况下的驾驶技巧。

货物搬运能力：

评估叉车司机在搬运货物时的准确性、稳定性和效率，包括装卸、堆垛、搬运等操作。

安全意识：

考核叉车司机遵守交通规则、正确使用安全设备、处理紧急情况的能力等。

维护保养知识：

考核叉车司机对叉车日常维护保养的了解，包括检查、清洁、润滑、紧固等基本维护工作。

故障排除能力：

考核叉车司机在遇到叉车故障时的诊断和排除能力。

环境适应性：

考核叉车司机在不同环境下的适应能力，如狭窄空间、多变天气条件下的操作能力。

团队协作：

考核叉车司机与团队成员之间的协作能力，包括沟通协调、任务分配、配合完成工作等。

法律法规遵守：

考核叉车司机对相关法律法规的了解和遵守情况。

职业道德：

考核叉车司机的职业道德，包括诚实守信、敬业精神、责任感等。

叉车技能考核是一个综合性的评估过程，旨在确保叉车司机具备必要的操作技能、安全意识和职业素养，以保障作业安全和提高工作效率