当前教师招聘中，以下科目通常招聘数量较多：

语文老师：

作为基础教育的重要科目，语文老师的需求一直较大，特别是需要具备丰富文学知识和传统文化素养的老师。

数学老师：

数学是学生从小学到中学的必修科目，也是教师岗位招聘中的大头，部分省市的招聘人数甚至超过语文老师。

英语老师：

英语作为国际通用语言，在小学和中学阶段普遍开设，对英语老师的需求量较大，特别是在农村和偏远地区。

幼儿教师：

随着国家对学前教育的重视，幼儿教师的需求量也在增加，但入职数量不足，满足不了学前教育需求。

信息技术老师：

随着互联网和信息技术的发展，信息技术课程在小学阶段逐渐普及，对信息技术老师的需求量也在增加。

心理健康教师：

中小学生心理健康问题日益突出，对专业心理教师的需求也在增加。

艺体类教师 （音乐、美术、体育）：在“分数论”逐渐退出的背景下，这些科目老师的需求量也在增加。

地理、历史老师：

随着新高考政策的实施，地理和历史老师的需求量也在增加。

政治老师：

政治教育在培养学生正确价值观方面具有重要意义，但面临师资短缺的问题。

物理老师：

新高考制度下，物理学科的重要性提升，对物理老师的需求量随之增加。

以上信息基于最近几年的数据和趋势，但具体招聘情况可能因地区和时间而异。建议关注当地教育局发布的最新招聘公告以获得最准确的信息