教师招聘复试通常包括以下几个方面的考察内容：

试讲：

模拟教学环境，考生需要准备并展示一堂课的教学过程。

说课：

考生需要阐述自己的教学理念、教学目标、教学方法以及教学评价。

答辩：

回答考官提出的问题，展示自己的应变能力和专业素养。

结构化面试：

通常包含一系列预设的问题，考生需要事先准备并回答。

此外，面试中可能还会涉及一些情景模拟问题，例如如何处理课堂上学生的不当行为（如传纸条、早恋等问题），以及对教师职业的看法、职业规划等。

请根据这些信息准备你的教师招聘复试，祝你考试顺利!