临时雇工的工资发放应遵循以下步骤和原则：

确定工资标准

按照劳动合同或口头约定的工资进行发放。

工资数额不得低于当地最低工资标准。

工资支付周期

工资支付周期最长不得超过十五日。

工资发放方式

可以通过银行转账或现金支付。

税务处理

需要代扣代缴个人所得税。

根据《个人所得税法》的规定进行申报纳税。

会计处理

在会计账目中正确记录应付职工薪酬。

根据临时工服务的部门，工资费用应计入相应的成本费用科目。

遵守法规

遵循社会保险、住房公积金等法律法规规定。

监督检查

定期监督检查工资支付情况，及时补发工资。

特殊情况处理

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

记录保存

建立临时工的工资记录，以备查验。

请根据具体情况调整上述步骤，并确保符合当地劳动法规和公司内部管理制度