在教师招聘考试中，成绩评定通常有以下标准：

百分制：

60分以下：不及格

60分至69分：及格

70分至89分：良好

90分至100分：优秀

等级制：

优秀：85分及以上

良好：70分及以上

及格：60分及以上

不合格：60分以下

特殊情况：

对于1-2年级，优秀标准是正确率90%以上，良好是75%以上，及格是60%以上。

面试成绩在90分以上通常被认为是高分，但具体标准还需考虑地区、学校、招聘要求等因素。

请注意，这些标准可能因地区和具体考试而异，请以当地教育局或招聘单位发布的最新公告为准。