2025年，中国实施的新政策主要包括以下几个方面：

退休新规

渐进式法定退休年龄改革，从2025年1月1日起，男性法定退休年龄从60岁逐步提高到63岁。

养老保险最低缴费年限从15年逐步提高到20年，每年提高6个月，直至2039年12月。

养老保险累计缴费年限越长，退休后养老金待遇水平越高。

病残津贴政策

对于距离法定退休年龄不到5年的人群，可以全额享受养老金待遇。

距离法定退休年龄5年以上的人，只能领取基础养老金部分，不能享受个人账户养老金和过渡性养老金。

养老保险缴费年限未达到法定退休年限的人，根据缴费年限领取病残津贴，不足5年者享受12个月津贴，每多缴一年增加三个月。

基本医疗保险政策

放宽参保的户籍限制，允许中小学生、学龄前儿童在常住地参保。

扩大职工医保个人账户共济范围，包括近亲属。

连续参加居民医保的参保人员提高大病保险封顶线。

建立居民医保基金零报销人员的奖励机制。

研究生教育政策

2025年硕士研究生招生工作管理规定，包括报名时间、初试时间等时间节点的调整。

强调创新型人才的培养目标。

招生工作要求更加严格，管理机构职责细化，优化考试服务。

公共服务规划

到2025年，公共服务制度体系更加完善，形成政府保障基本、社会多元参与、全民共建共享的供给格局。

涵盖幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶和文体服务保障等方面。

以上是2025年中国实施的一些新政策，涵盖了退休、医疗、教育、公共服务规划等多个领域。这些政策旨在提高民众的福祉水平，优化社会保险体系，以及提升教育质量和公共服务效能