事业单位考试的总分为300分，通常分为两个科目：职业能力倾向测验和综合应用能力。每个科目的满分均为150分。面试分数通常与笔试成绩综合考量，不同地区和岗位有不同的要求。

笔试分数：

一般情况下，笔试成绩在60分到85分之间可能有机会进入面试。

某些情况下，70分以上则可能性较大，80分以上则更加保险。

面试分数：

面试分数通常在70-85分之间，具体分数依据面试表现而定。

面试成绩一般占总成绩的一定比例，如40%至60%不等。

综合情况：

竞争激烈的岗位可能需要更高的分数才能上岸，如75分以上，甚至80分以上。

最低合格分数线通常在50分到70分之间，但具体分数依地区和岗位而定。

注意事项：

不同地区和招聘单位可能有不同的录用比例和分数线。

考试成绩还需结合当年的报考情况和竞争程度。

请根据您报考的具体岗位和地区，参考最新的招考公告和历年情况，做好备考准备。