行政管理通常可以分为以下几个主要模块：

流程制度管理：

涉及流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等。

会务外联管理：

包括秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系、党团工会妇联工作等。

文印资质管理：

涵盖发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等。

档案资料管理：

包括档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等。

采购资产管理：

涉及资产管理、采购领用、办公设备用品管理等。

后勤安保管理：

包括安全卫生、车辆管理、生活福利等。

此外，行政管理还可以包括：

组织管理：组织结构设计、职权划分、人员招聘、培训和绩效管理等。

财务管理：预算编制、资金管理、会计核算、成本控制等。

人力资源管理：招聘、培训、绩效考核、员工福利等。

政策法规管理：政策制定、法规遵循、合规管理等。

信息管理：信息收集、分析、处理和传递等。

项目管理：项目计划、进度控制、成本控制、风险管理等。

绩效管理：绩效评估、绩效考核、绩效改进等。

这些模块共同构成了行政管理的核心内容，旨在确保组织或机构的有效运作和目标的实现