人事信息库的功能主要包括：

员工档案管理：

记录和维护员工的个人资料，如姓名、性别、年龄、联系方式等，并支持员工信息的自主录入和归档存储。

招聘管理：

实现招聘流程的自动化管理，提高招聘效率，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

考勤管理：

自动化管理员工的出勤情况，包括考勤记录、排班管理、假勤管理等。

绩效管理：

自动化管理大部分岗位的绩效，支持主流岗位的绩效方案及考核方式，并允许自定义绩效管理。

薪酬管理：

根据员工信息、考勤数据、绩效数据等一键计算薪酬，支持自定义薪酬结构。

培训管理：

协助企业分析培训需求，制定培训计划，并进行培训资源的管理。

组织管理：

包括部门管理、职务及岗位管理、模型化管理等，支持分部门管理和组织架构的灵活设置。

报表分析：

支持自定义统计报表，提供人事数据的可视化分析。

人才储备：

建立人才库以储备高素质人才，快速响应岗位空缺，提高招聘质量。

OA办公协同：

与办公自动化系统整合，实现信息共享和流程协同。

这些功能共同支持企业的人力资源管理，提高工作效率，优化员工绩效，并支持企业的战略发展