工资报酬通常包括以下几部分：

计时工资：

根据工作时间和工作标准支付的工资。

计件工资：

根据完成的工作量以预定的单价支付的工资。

奖金：

作为对员工超额劳动或节约成本的奖励。

津贴和补贴：

为了补偿员工特殊劳动消耗或其他原因支付的额外费用。

加班加点工资：

对于超过标准工作时间的劳动支付的工资。

特殊情况下支付的工资：

包括法律规定的其他情形下支付的工资。

工资应当以法定货币形式支付，不得用实物或有价证券替代