助理工程师职称的评定通常有以下几种途径：

单位内部评审

单位内部可以评审员工的助理职称，但评审结果国家不认可，仅单位内部承认。

如果单位内部对助理工程师职称的条件要求不高，且评上职称可能涨薪，对员工个人未来发展有帮助。

人社局评审

人力资源和社会保障局（人社局）是官方且正规的评定单位，评审结果在全国范围内基本通用。

需要向人社局申请，并提交相关材料，如社保证明、继续教育学时证明、工作成果及奖励等。

职称评审方式

职称可以通过考试或评审获得，助理工程师通常通过评审途径，认可度较高。

评定条件

根据不同学历和工作经验，评定条件有所不同。例如，大专毕业从事相关工作满3年，本科毕业满1年等。

报名入口和流程

报名入口在本省人社部官网，通过官网填写信息并提交审核。

评审通过后，人社部会颁发职称证书，并在人才市场进行报备。

评定助理工程师职称时，请根据个人情况选择合适的评定途径，并关注当地人社局发布的具体评定时间和要求。需要准备的材料通常包括照片、身份证复印件、学历证复印件、工作总结和技术报告等。