幼儿教师资格证面试通常包括以下几个方面的内容：

职业认知

对幼儿的爱心和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

自然大方的举止。

服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通能力

良好的言语表达能力。

善于倾听和交流。

思维品质

正确理解问题，条理清晰地分析思考。

一定的应变能力。

教学设计能力

抽题写教案。

展示活动方案。

教学实施与应变能力

观察候选人的教学设计、组织、实施和反思。

处理突发状况的能力。

沟通与合作能力

与幼儿、家长、同事的沟通与合作。

专业技能

绘画、手工、舞蹈、音乐等。

相关领域的专业知识。

面试流程可能包括候考、抽题、备课、结构化面试、试讲和答辩等环节。考生需要注意态度和礼仪，展示教学能力，并在规定时间内完成所有面试环节。

请根据当地的具体面试公告准备，因为不同地区可能会有所区别。