山东选调生的考试通常包括笔试和面试两部分，具体的分数要求如下：

笔试

满分100分。

成绩计算：笔试分数占总成绩的40%。

题型及分值分布：常识公基20分（15分山东省情省况），言语理解10分，判断推理10分，数量关系5分，资料分析5分。

分数线：根据选调计划和笔试情况确定。

面试

满分100分。

成绩计算：面试分数占总成绩的60%。

面试形式：通常为结构化面谈。

竞争比例：不同地区和岗位竞争激烈程度不同，例如省直、青岛、济南大约为40:1，其他地区竞争比可能为15:1。

分数线：根据面试情况确定，例如2022年某些情况下，面试通过最低合格线为50分。

考生应关注最新的选调公告和通知，以获取最准确的分数线和考试要求。