在面试结束后，询问HR面试结果时，你可以采取以下步骤和注意事项：

选择合适的时机

通常在面试结束后的一周左右进行询问，具体时间可以根据面试官或HR的反馈进行调整。

选择合适的沟通方式

电话询问：直接、快捷，但要注意语气和态度，保持礼貌和沉稳。

邮件询问：正式、详细，适合在面试后通过邮件进行跟进。

微信询问：较为非正式，适用于与HR建立了良好关系的情境。

准备提问内容

自我介绍：简要回顾面试过程，表达感谢和对职位的热情。

询问面试结果：直接而礼貌地表达你的询问意图。

了解评估进度：如果HR告知你可以查询面试结果，可以正式询问。

了解未被录用原因：如果未被录用，可以询问具体原因，展现积极态度。

注意措辞和语气

保持礼貌、诚恳和自信。

避免使用过于激动或消极的语气。

后续跟进

如果HR告知需要等待，可以礼貌地请求一个大致的回复时间。

如果HR告知未被录用，可以询问是否有其他适合你的职位或是否可以在未来再次申请。

摆正心态

无论结果如何，都要保持乐观，表达出你对公司的兴趣和对未来的期待。

优秀的人不一定会成功，重要的是与公司和岗位要求匹配的过程。

请根据具体情况选择合适的询问方式，并保持专业和礼貌的态度