社保费用通常计入以下会计科目：

1. 应付职工薪酬科目：

包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2. 其他应付款科目：

包括单位和个人缴纳的住房公积金。

3. 管理费用科目：

包括单位负担的养老保险、失业保险等作为管理费用核算。

4. 应付福利费科目：

包括单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费核算。

具体的会计分录如下：

计提社保费用时：

借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额

借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额

贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额

缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

借：其他应收款—社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

支付社保费用时：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

贷：其他应收款—社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

请根据您的具体情况选择合适的会计科目进行核算。