组织类型可以按照不同的标准进行分类，以下是一些常见的组织类型：

按人数划分：

小型、中型、大型组织。

按时间划分：

可能涉及季节性或临时性组织。

按职能划分：

例如直线制、职能制、直线职能制、矩阵制等。

按地区划分：

地方性、区域性、全球性组织。

按产品划分：

产品线组织。

按工艺流程划分：

生产流程组织。

按目标市场划分：

市场细分组织。

按矩阵组织划分：

结合了功能部门和产品/项目部门的组织结构。

按事业部制划分：

大型企业中按产品、地区或市场设立的独立运营单位。

按性质、目的和功能分类：

商业组织（盈利性，如企业、公司）、非营利组织（提供公益服务，如慈善机构）、政府组织（管理公共事务，如政府机构）。

按规模和范围分类：

全球性、跨国性、地方性组织。

按成员间关系性质分类：

正式组织（由规章制度规定成员间职责）和非正式组织（基于共同情感和兴趣自发形成）。

按组织功能和目标分类：

生产组织、政治组织、整合组织等。

按组织对成员的控制类型分类：

强制性组织、功利组织、规范组织。

这些分类方法有助于理解组织的结构、管理方式以及它们在社会和经济中的作用。组织类型的选择通常取决于组织的目标、规模、市场定位以及所面临的环境和挑战