教师编制通常有以下几种类型：

事业编制教师

属于全额拨款事业编制，享受事业单位工作待遇。

工资组成包括基本工资、津补贴、职称工资等。

工作稳定，有调动和退休后社保及职业年金等福利。

合同制教师/聘用制教师

通常为临聘人员，无法晋升和调动。

工资和福利根据与学校签订的合同而定。

退休后按照合同约定处理。

特岗教师

在偏远农村地区中小学任教的教师。

初期可能无编制，但服务期满并通过考核后可获得编制。

控制数教师

入职时不签订合同，名单需报财政人社部门备案。

在有空编制时，可通过考核直接入编。

备案制教师

在多个方面适用事业单位人事管理政策，同工同酬同待遇。

在单位名额内，但人事网上查不到名字。

人事代理教师

通过人事代理方式聘用，不直接属于事业单位编制内。

劳务派遣教师

通过劳务派遣公司聘用，不属于事业单位直接编制。

代课老师

通常为临时或替代性教师，不属于正式编制。

报考教师编制通常需要满足一定的基本要求，如国籍、年龄、学历以及持有相应学段的教师资格证书。