归因理论是社会心理学中用于解释和预测人们行为的一个重要理论框架。以下是一些主要的归因理论：

海德的恒常原则归因理论

提出者：F.海德（Heider）

观点：行为的原因可以归因于环境或个人。

影响：为后续的归因研究奠定了基础。

阿布拉姆森等的归因理论

发展者：L.Y.阿布拉姆森等人

观点：在维纳的理论基础上，补充了失败归因的第三个方面，即普遍-特殊方面。

凯利的三维归因理论

提出者：H.H.凯利

观点：归因涉及三个因素：客观刺激物、行动者、所处的关系或情境。

原则：协变性原则，一致性、一贯性和区别性。

琼斯和戴维斯的对应推断理论

提出者：E.E.琼斯和K.E.戴维斯

观点：从行为及其结果推导出行为的意图和动机。

影响因素：非共同性结果、社会期望、选择自由。

维纳的成就归因理论

提出者：B.维纳

观点：归因应考虑内外源、稳定性、控制性三个维度。

影响：对成就动机的产生和质量有重要影响。

伯纳德·韦纳的归因模型

提出者：B.韦纳

观点：个人对成败的解释包括能力、努力、任务难度、运气等因素。

影响：控制点（内外因素）和稳定性维度影响成就动机和行为。

这些理论帮助人们理解如何解释和评价他人的行为，以及这些解释如何影响人们的动机、情绪和行为。