书店工作通常包括以下职位：

店面经理/店长：

负责书店的日常运营和管理，包括商品采购、库存管理、销售统计等，并确保顾客有一个舒适的阅读和学习环境。

销售经理：

制定销售策略，提高销售业绩。

库存经理：

管理库存，确保充足并提高库存周转率。

图书销售人员：

接待顾客，解答疑问，帮助顾客找到合适的图书，并记录和分析销售数据。

图书编辑和校对人员：

审核和修改图书内容，进行分类和编号。

图书策划和编辑人员：

根据市场需求策划和编辑新书。

图书出版和印刷人员：

负责图书的排版、印刷和装订。

图书宣传和推广人员：

通过各种渠道对图书进行宣传和推广。

运营助理：

协助完成自媒体编辑、文案编纂、销售运营和书店运营等工作。

分拣员、打包员、图书加工员、仓储员：

在物流或仓储环节工作，涉及图书的分拣、打包、加工和存储。

网店客服：

在线上店铺中处理客户咨询和订单。

店副店长：

协助店长进行综合管理，达成销售预算，保障服务质量。

这些职位可能根据书店的具体规模和业务需求有所不同。有些书店可能还会包括更专业的职位，如系统开发人员、产品经理等，特别是当书店有线上销售业务时