国企单位的部门设置通常包括以下几类：

综合办公室（党委办公室）：

负责公司综合事务、组织会议、文件处理、接待来宾等。

人力资源部（党委组织部）：

涉及员工招聘、调动、辞职、薪酬发放、教育培训、干部管理等。

财务部：

负责公司的财务运营、费用报销、工资发放、年终奖金等。

生产部门：

负责产品的生产过程和相关管理。

技术部门：

涉及产品研发、技术支持和维护。

安全环保部门：

负责公司的安全生产和环境保护工作。

销售部门：

负责产品的市场推广和销售。

后勤部门：

提供公司家属院的物业管理、办公用品采购、基础设施维护等。

风险管理部门：

对所有创收部门的经营风险进行控制和监督。

信息技术部：

负责公司电脑和网络维护、网页更新等。

党委系统：

下辖纪委、工会、组织部、宣传部、统战部、党校、离退休办、团委等。

行政系统：

包括办公室、生产部、财务部、安保部、人力资源部、技术部、工艺部、销售部、售后部等。

这些部门可能因企业的规模、性质和经营范围而有所不同。有些企业可能还会设置其他特定部门，如审计部门、监察部门、监事会等。