农商行的笔试 不存在固定分数线，而是根据考生的成绩排名和招录比例来确定进入面试的名单。以下是一些具体的情况和规则：

按排名录取

各省地市农信社、农商行最终是按照排名的顺序进行录取的，并没有固定的分数线。例如，安徽农商行笔试满分为100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩，面试成绩按照40%的比例计入总成绩，根据笔试成绩从高到低按照招聘计划1:1.5的比例确定进入面试。

无固定分数线

-历年山东农商行、江苏农商行和湖南农信社等机构的笔试分数线均分男女生，且分数高低取决于报考地市、竞争难度及岗位类别，并没有一个统一的分数线。

比例确定面试资格

例如，安徽农商行按照1:2的比例确定进入面试，即招聘人数的2倍进入面试。如果最后一名成绩并列，则取笔试成绩较高者。

综合排名

有些农商行会在笔试后直接公布成绩，然后按照笔试成绩和面试成绩的综合排名来录取。例如，某次考试中，考生最高分为75.5分，笔试合格分数线为37.75分，笔试成绩低于这个分数线的为不合格，其余考生则按照成绩从高到低确定面试对象。

建议

充分准备：由于没有固定分数线，考生应着重于提高自己的综合素质和面试技巧，以在激烈的竞争中脱颖而出。

关注公告：密切关注农商行的招聘公告，了解具体的招录比例、面试形式等重要信息。

模拟面试：提前进行模拟面试练习，以适应面试的流程和氛围，提高自己的应变能力。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!