遴选考试通常包含以下几个方面的内容：

政策理论水平：

测试考生对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的基本路线和基本纲领等的理解和掌握。

分析和解决问题的能力：

通过案例分析、对策性论文等形式，评估考生分析问题和提出解决方案的能力。

文字表达能力：

考察考生的公文写作、党政公基等能力，包括格式正确性、内容表达清晰等。

业务能力：

根据报考岗位不同，测试组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等。

综合素质：

包括思维、语言表达、逻辑推理、分析判断等。

法律知识：

测试考生对宪法、行政法、民法、刑法等法律法规的了解和掌握。

沟通协调能力：

评估考生的语言表达能力、人际关系处理、团队协作等。

面试：

可能包括结构化面试、无领导小组讨论等，测试考生的综合素质和应对能力。

行政能力测试：

包括语文能力、数学能力、逻辑能力等，测试考生的综合素质和潜在能力。

准备遴选考试时，考生应针对以上内容进行系统学习和准备。