关于招教特岗哪个更好考，以下是一些关键点：

特岗教师考试

目的：鼓励高校毕业生到西部地区从事农村义务教育工作。

难度：相对容易，因为其设立初衷是为了解决农村师资问题，竞争相对较小。

流程：一般只需面试，且岗位较多，招收人数多。

转化：三年聘期结束后，愿意可转为当地公办教师，成为有编制的事业单位工作人员。

事业编制教师考试 （招教）：

目的：各地区政府部门根据需求，通过公开招聘考试选拔教师。

难度：竞争激烈，考试科目固定，通常包括教育理论、学科专业知识、公共基础知识等。

流程：需要经过笔试和面试，且岗位较少，竞争压力大。

对比

特岗教师考试在条件上通常优于事业编制教师考试。

特岗教师考试流程更简单，竞争相对较小。

招教考试竞争激烈，且岗位数量少，对考生素质要求更高。

建议

如果时间允许，建议直接考取事业编制教师。

如果时间紧迫，可以考虑先考取特岗教师，之后再考取事业编制教师。

请根据个人情况和职业规划做出选择。