管理人员是指在组织中负责指导、协调、监督和控制各项工作的责任人员，他们在组织中起着至关重要的作用。管理人员通常包括以下几类：

顶层管理人员

董事长

总裁

总经理

负责全面领导和管理整个组织，制定战略规划，决策重大事项。

中层管理人员

部门经理

分管领导

负责组织内部各个部门的具体管理工作，协调各部门之间的关系，实施顶层管理人员的战略规划。

基层管理人员

班组长

主管

负责具体的生产、销售、运营等工作的实施，管理和指导员工的日常工作。

专业管理人员

财务管理人员

市场营销管理人员

人力资源管理人员

在特定领域具有专业知识和技能，负责管理和运营相关工作。

其他管理人员

行政经理/主管

项目经理/主管

运营经理/主管

人力资源经理/主管

财务经理/主管

负责组织、协调和监督公司的行政工作，管理特定部门，组织、计划、执行和控制项目进展，管理日常运营工作，负责招聘、培训、员工关系和绩效管理，以及财务管理和预算控制。

管理人员的工作绩效直接关系到组织的成败。不同企业的组织架构可能会有所不同，但一般来说，所有的高层管理人员都是关键管理人员。