特岗教师是中国政府为了加强农村义务教育而实施的一项特殊政策，旨在通过公开招聘高校毕业生到中西部地区农村学校任教，以解决农村师资总量不足和结构不合理的问题，并提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师主要包括以下几类：

学科特设岗位：

提供深入专业的学科知识，涵盖不同学科领域。

教育特设岗位：

提供个性化、专业化的教育服务，以适应不同学生的需求。

文化特设岗位：

提供广泛深入的文化知识，旨在提高学生的文化素养。

特岗教师的特点包括：

无试用期：入职后直接开始工作，没有试用期。

转为在编教师：三年考核合格且本人愿意的情况下，可以转为当地在编教师。

服务期限：通常服务期限为三年，服务期限不能低于5年。

招聘范围：针对中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校。

目标群体：主要是高校毕业生，旨在引导他们从事农村义务教育工作。

特岗教师政策不仅为农村学校带来了新鲜血液，也为有意愿到农村工作的毕业生提供了就业机会，有助于缩小城乡教育差距。