幼师想要提高工资，可以考虑以下几个方面的策略：

提升学历和技能

通过自学、函授、网络教育等方式提升自己的学历。

掌握弹唱跳画手工说课等基本技能，并学习国内外优秀教学方法和经验。

增强职业素养

发展良好的情绪管理能力，对待不同性格的孩子有不同的应对策略。

对待所有孩子一视同仁，关注每个孩子的独特之处和发展潜力。

提高教学质量和效率

主动思考下一步要做什么，掌握工作主动权。

主动做分外事，表现出对工作的热情和责任心。

建立良好的工作关系

帮助领导完成任务，展现出自己的价值和能力。

及时纠正错误，提出解决问题的方法，体现出自己的专业性和解决问题的能力。

增加工作经验

积累丰富的教学经验，成为能说能写的专家，可以出去讲课或者写文章。

多做家访，积极与家长沟通，建立良好的家校关系。

市场竞争力

了解并利用市场信息，比如寻找薪资水平较高的幼儿园或教育机构。

考虑跳槽到品牌机构做讲师，利用自己的丰富经验。

创业或转行

结合自己的优势与专业，考虑开设美术班、舞蹈班或创办幼儿园。

学习网络变现的方法，利用自己的技能在网络上创造价值。

政策环境

关注政府对于幼儿教育的政策，如提高社会认知度、政府投入力度、市场竞争规范等。

个人品牌建设

在社交媒体和专业平台上建立个人品牌，展示自己的专业能力和成就。

持续学习和适应

随着教育行业的发展，持续学习新的教学理念和技术，适应行业变化。

通过上述方法，幼师可以提高自己的市场竞争力，增加涨薪的可能性。同时，保持积极的工作态度和良好的职业素养也是关键因素