电信行业的招聘考试通常包含以下几个方面的内容：

基础知识

计算机科学

通信原理

网络技术

信息安全

专业知识

根据应聘职位不同，需要掌握相关的专业知识，如网络工程师需要了解网络架构、网络安全等。

电信行业的专业知识，例如物联网特征、5G概念、3G、4G、5G的区别等。

计算机基础知识，如显示器显示效果相关的知识。

综合能力

沟通能力

团队协作能力

解决问题能力

创新能力

英语能力

对于国际化的电信公司，可能需要较好的英语听说读写能力。

笔试内容

行测（所有省份都会考试内容）

专业知识（部分省份的部分岗位）

写作（部分省份）

行业常识

面试内容

自我介绍

对岗位的理解

可能包括综合素质、职业规划、工作经验等方面的考察

其他可能涉及的方面

行政管理（针对党群部、人力资源部等）

逻辑思维（针对技术岗位）

行业动态和时事政治（了解最新政策）

请注意，具体的考试内容可能会根据各省的安排和电信公司的具体要求有所不同。建议应聘者关注目标公司的招聘公告或直接向公司咨询以获得最准确的信息