特岗教师加分政策旨在鼓励和支持优秀人才到农村学校任教，提升教育质量。以下是一些常见的加分条件：

少数民族学生加分 ：少数民族学生可加2分。

荣誉和奖励加分

省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分；

校级“三好生”加2分；

同时具备以上条件的学生，可以累计加分，但最高不超过6分。

志愿服务加分

参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者；

参加半年以上实习支教的师范院校毕业生；

生源地考生在同等条件下优先招聘。

其他加分

资格审查合格的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”的本科及以上学历应聘人员，以及专科及以上学历的“在校大学生士兵退役复学应届毕业”应聘人员，在笔试成绩中加5分。

在校期间获得过相关荣誉或奖励，如优秀学生、优秀学生干部、奖学金等；

参加过国家级、省级、市级的教师技能比赛并获得优异成绩；

有支教、志愿服务等经历，且在服务期间表现突出。

研究生考试加分

参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

定向招聘计划

事业单位定向岗位，为服务基层项目人员设置专门岗位，进行定向招聘。

请注意，具体的加分政策和条件可能因地区而异，建议参考当地教育局发布的最新政策信息。