教师编制考试的分数线因地区、考试机构、年份以及报考人数等因素而有所不同。以下是一些参考信息：

一般情况

教师编制考试通常没有固定的分数线，而是采取选拔性考试的方式，面试择优录取。

部分情况下，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，可能以75分以上为合格分数标准。

具体分数线

有的考试笔试合格标准为60分。

某些情况下，招聘考试总成绩可能是笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%。

在某些地区，如湖北省，教师编制考试的竞争激烈，最终录取的分数线一般在85分左右。

其他考虑因素

除了笔试成绩，教师编制考试还可能考察教育背景、工作经验、面试表现、综合素质等方面。

教师资格证书笔试合格标准为70分。

建议参考往年的当地教师招聘考试成绩作为参考，但要注意每年的题型难度和竞争对手情况可能不同。