推行6S管理的方法可以概括为以下几个步骤和技巧：

1. 培训和宣传

意识培养：通过培训、内部宣传等方式普及6S管理的概念和重要性。

教育训练：组织员工学习6S管理的目的、意义和方法。

2. 设立6S小组

成立推行组织：由各部门代表组成6S小组，负责推行和监督。

3. 制定6S管理计划

明确目标：确定希望通过6S管理达到的效果和目标，如提高工作效率、减少浪费。

制定时间表：制定实施6S管理的时间表，确保按时完成。

明确职责：明确各部门和个人在6S管理工作中的职责和任务。

4. 实施6S管理

整理（Seiri）：清理工作区，将不必要的物品和设备分类整理，保留必要的物品。

整顿（Seiton）：对工作区进行整顿，设置合理的工具和设备摆放位置。

清扫（Shine）：保持工作区的清洁和整洁，定期进行清扫和维护工作。

清洁（Standardize）：制定标准化的清洁流程和工作标准。

素养（Sustain）：培养员工遵守6S管理要求的工作习惯。

安全（Safety）：确保工作环境的安全，提供必要的安全设施和培训。

5. 检查和评价

定期检查：对6S管理的实施效果进行定期评估和检查。

持续改进：根据检查结果制定改进计划，持续优化6S管理。

6. 奖励和激励

奖励制度：通过奖励和激励措施鼓励员工积极参与6S管理。

7. 持之以恒

长期执行：6S管理需要持之以恒的坚持和执行，成为组织的永久活动。

8. 技巧和注意事项

高层支持：需要得到组织高层的支持和推动。

标准化：制定标准操作程序（SOP），确保各项工作按照一定的标准和规范进行。

员工参与：激发员工的积极性和参与度，鼓励他们提供改进建议和参与改进活动。

以上步骤和技巧可以帮助组织更有效地推行6S管理，提高工作效率和改善工作环境。