报考邮政的原因可以归纳为以下几点：

企业信誉与稳定性

中国邮政作为百年企业，具有强大的品牌信誉和稳定的业务基础。

作为国有企业，通常提供稳定的工作环境和良好的福利待遇。

岗位多样性

提供包括财会、通信、物流、电子商务等多种岗位，适合不同专业背景的人才。

竞争压力相对较小

相比其他公职类考试，邮政校招的竞争压力通常较小。

薪酬福利制度

薪酬制度体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念。

提供完善的培训体系、晋升机制和福利待遇，如住房补贴、医疗保险、年终奖金等。

发展空间广阔

中国邮政有明确的人才政策与薪酬制度，支持员工个人发展。

在小城市和乡镇岗位，基本工资与大城市相差不大，生活成本较低。

专业要求广泛

招聘涉及的专业范围广，包括计算机、交通运输、机械电子、工商管理等多个领域。

国企光环

作为国企，工作稳定且具有一定的社会地位。

特殊机会

如春招作为秋招的补录，为毕业生提供了特别的就业机会。

教育与培训

邮电职业技术学院等教育机构提供定向培养，毕业后直接就业于邮政行业。

个人职业规划

许多人看重邮政提供的平台，认为可以在此磨练自己、展示才华，并体现自身价值。

以上点列出了报考邮政的一些主要原因，您可以根据自己的情况和职业规划，考虑是否适合报考邮政